2018년 상반기 인사 ‘3-5원칙’ 적용 91명 전보 본부 주요 부서 여성 발탁
BNK경남은행은 20일 ‘2018년 상반기 승진ㆍ전보인사(본부부서 부실팀장 및 영업점 지점장)’를 단행했다.
창립 이래 최대 규모로 실시된 2018년 상반기 승진ㆍ전보인사는 1급 15명, 2급 30명 등 총 45명이 승진자 명단에 올랐다. 특히 이번 인사에는 본부 주요 부서에 여성 책임자가 여러 명 발탁됐다. 또한 영업점에 활력을 불어넣기 위해 젊고 유능한 신임 지점장이 선발 배치됐다.
전보인사는 종합금융인력 양성을 위한 은행 내 순환배치, 비연고지 근무직원 연고지 배치, 영업점 3년 이상 근무자와 본부 5년 이상 장기 근무자에 대한 3-5원칙 적용 등으로 총 91명이 전보 발령났다.
유충렬 본부장은 “2018년 상반기 승진ㆍ전보인사는 여성 부서장과 신임 지점장 발탁을 통해 유리천장을 허물고 젊고 유능한 인재 등용에 초점을 맞췄다“며 ”성과평가와 인사고과를 기본 원칙으로 객관적이고 다수가 공감할 수 있도록 안배했다”고 말했다.
>>인사 명단 11면
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