현장성높은 핵심여성인재 양성·배출
75명교수. 13개학과.2천830명 학생

영남유일 교육부 선정 특성화 전문 여자대학
항공운항.호텔관광.간호.유아교육 등 인기

부산여자대학교(총장 정영우)는 영남 유일 여자대학으로 75여명에 이르는 교수와 85여명의 직원, 10개 학과, 3개 계열 총 13개 학과(계열), 2천 830여명의 학부 재적생을 두고 있다.

아름다운 조경과 자연친화적 분위기에서 당당한 아름다움을 꿈꾸고 펼칠 수 있는 좋은 환경을 가진 대학교다.

부산여대는 1968년 개교 이래 지난 50여 년간 끊임없는 혁신과 변화를 추구해온 여자대학으로 ‘창의적 개성과 감성적 여성가치를 실현하는 취업실무중심 대학(Busan Top 1, Korea Top 20 by 2020)’ 이면서 중장기발전계획 비전달성을 위해 현재 총력을 기울이고 있다.

이 대학 올해 특성화 사업 목표는 인성교육을 기반 한 휴먼케어서비스분야 최고의 여성인재(Human Care Service No.1)를 양성이며 이를 통해 국민행복시대에 기여하고자 한다.

[주 요 사 업]

△ 교육부 특성화전문대학 육성사업(2014~2018 연속선정)

올해 교육부 주관 ‘특성화전문대학 육성사업’에서 전국 137개 전문대학중 123개 대학이 특성화사업신청서를 제출해 이 중 76개 대학이 선정됐다. 이번 사업은 올해부터 5년간(2014~2018년) 약 1조5000억 원의 정부 예산이 투자되는 전문대학육성사업이다.

부산여대는 가장 치열한 경쟁을 벌인 Ⅱ유형 복합분야 특성화에 선정돼 ‘4W 기반의 Human Care Service 여성인재양성’ 사업을 진행한다. 이에 따라 국가와 지역산업이 연계된 여성친화적 Human Care Service 산업(관광, 복지, 교육, 보건)의 전문직업인을 양성함으로써 국민행복시대를 열어가는 중추적 역할을 수행하게 된다.

현장성 높은 핵심여성인재를 양성·배출하기 위한 특성화 사업 5대 추진전략은 다음과 같다. 융복합서비스교육, 지역사회연계특성화, NCS기반 교육과정지원과 평가체계구축, 현장실습 체계화, 취?창업지원시스템 강화, 산학연계 취업지원 활성화, 학생상담체계 강화, 학생이력관리시스템 고도화, 교육의 질 관리체계구축 등의 전략과제 등의 추진이다.

△ 교육부 전문대학 Linc+ 육성사업 사회맞춤형학과 중점형 사업(2017~2021)

교육부 전문대학 산학협력 선도대학(LINC+) 사회맞춤형학과 중점형 사업은 협약산업체가 학생선발부터 맞춤형 교육과정 운영까지 함께 참여해 졸업 시 협약산업체로 취업시키는 맞춤형 과정이다. 부산여대는 여자전문대학으로는 유일하게 이 사업에 선정돼, 9개 학과와 전공(호텔리어전공, 카지노딜러전공, 바리스타전공, 호텔조리전공, 호텔제과제빵전공, 항공운항과, 유아보육체육전공, 미용과)에서 10개의 협약과정을 운영하게 되며, 올해부터 2021년까지 교육부로부터 재정지원을 받게 된다.

△ 고용노동부 대학창조일자리센터사업(2017~2021)

대학일자리센터사업은 고용노동부가 주관하고 부산시가 공동으로 지원해 연간 6억 원, 5년간 총 30억 원의 사업비로 운영되고 있다. 특히 지역 청년구직자들을 위해 현장중심 인력양성과 취업지원 양성기관으로서의 중추적 역할로 원스톱 취업지원서비스와 체계적 취업지원체제를 제공하는 사업이다.

△ 교육부와 한국교육개발원에서 예비자율개선대학으로 지정

부산여대는 자율개선 대학이다. 이것에 선정되면 향후 3년간 정원감축 권고 없이 대학이 자율적으로 정원을 운영할 수 있으며, 대학별 규모에 따라 30~90억씩 일반재정지원을 받아 지역발전을 선도하는 대학, 지역인재를 육성하는 질 높은 대학으로 육성된다.

이외에도 부산여대는 NCS(국가직무능력표준) 기반의 교육과정 운영을 통해 직무능력을 갖추게 하고 학생지도·특강·재능기부활동 등을 통해 사회가 요구하는 올바른 인성을 기르는데 주력하고 있다. 모든 학과가 NCS 기반 교육과정개발·운영을 하고 있으며, 특히 전문대학으로는 유일하게 진로탐색학기를 운영하고 있다.

‘진로탐색학기제’란 신입생 전원이 1학기 수업 시작 전 1주일 동안 전공이해·인적성검사·진로적성검사 등을 통해 지도교수의 지도 아래 진로를 설계한다. 또한 스스로 작성한 로드맵을 기반으로 학생 개개인의 장점과 능력을 극대화 하는 프로그램이다.

지도교수를 중심으로 이뤄지는 인성교육은 교수의 학생상담능력을 강화시키고, 학생과 지도교수가 함께 작성해 가는 인성아카데미 워크북을 개발해 운영한다. 이 프로그램은 지도교수의 기술뿐만 아니라 인성까지도 그대로 물려받는 새로운 형태의 도제교육시스템이다.

부산여대는 2016년도부터 취업률 향상을 위해 다양하고 효과적 취·창업지원 프로그램을 운영함으로써 취업률 향상성과를 달성했다. 특히 특성화 사업 5년차인 올해도 취업지원시스템 강화, 학과맞춤형취업지도프로그램, 취업준비역량강화프로그램, 비전공취업준비프로그램과 HCS마스터과정, NCS 정보능력향상프로그램 등의 자격 취득 프로그램, 해외 취업지원 프로그램 등을 실시하고 있다. 또한 지난해에 이어 산업수요 맞춤형인력양성프로그램을 운영해, 도제프로그램(ASK-ACE)을 운영하면서 바른 인성과 현장실무능력, 이론적 지식을 갖춘 인재를 양성할 계획이다.

또한 산학협력 활성화를 통한 취업지원을 위해 산학협력협의회 개최, 가족회사간담회 개최, 산학페스티벌과 캡스톤디자인 전시회, 직업?채용설명회와 취업페스티벌을 개최할 예정이다. 재학생들의 창업지원을 위해 창업동아리를 운영하는 동시에 창업지원특성화프로그램(창업아카데미 운영, 기업가정신교육과정 개발과 교과목 개설, 창업아이디어캠프, 창의력개발교육, 창업성공현장투어) 지원과 창업인큐베이팅을 통한 실제 창업자금 지원까지 추진할 예정이다.

부산여대는 미국, 일본, 중국을 비롯한 10개국 46개교 해외대학과의 교류를 통한 글로벌 마인드 향상을 추진한다. 이를 위해 어학연수와 해외교육기관과 산업체의 직무연수, 그리고 실습 등 글로벌 역량 프로그램을 실시했다. 지난해는 해외어학연수 87명, 해외현장연수 45명, 교환유학 9명 등 총 141명의 재학생에게 외국어 능력 향상과 국제화 감각을 익히기 위한 다양한 프로그램을 시행했다.

지난해 전체장학금은 약 98억5천만 원으로, 재학생 1인당 평균 331만원의 혜택을 부과했다. 2019학년도 신입생들은 면학격려장학금, 대학졸업자장학금, 교수추천장학금, 농어촌학생장학금, 자매고교장학금, 기초생활수급자와 차상위계층장학금, 부산지역 인문계고교장학금 등과 입학금면제와 최대 20% 수업료면제혜택이 주어지는 신입생특별장학금 8종과 교내장학금 19종, 교외장학금 28종, 국가장학금 4종 등 다양한 장학혜택도 주어진다.

[좋은 성과내고 있는 다양한 학과와 계열]

△ 항공운항과

3년제인 항공운항과는 전문적 항공서비스인력양성을 위한 맞춤형 전공교육을 실시하고 있다. 실무능력 향상을 위해 1학년 에어부산 승무원체험프로그램, 2학년 아시아나항공 승무원체험프로그램, 3학년 해외전공연수에 참여하고 있다.

지속적인 외국어능력향상교육을 위한 방과 후·방학토익특강을 실시하며 미국, 일본, 중국 등 해외어학연수와 교환학생 프로그램을 통해 글로벌 인재 양성에 힘쓰고 있다. 또한 에어부산, 진에어, 이스타항공, 티웨이항공 등 4개 항공사와 산업체인 에어코리아와의 산학협력협정을 체결해 현장실습 기회 확대와 취업 연계 체제를 구축하고 있다.

△ 호텔관광계열

호텔관광계열은 국내 최초로 서비스사이언스중심 호텔교육이라는 특성화프로그램을 운영하고 있다. 호텔경영전공은 부산 경남지역 최초로 개설됐으며 국내 카지노와의 협약으로 실습에서 취업까지 원스톱 체제를 구축한 호텔카지노전공, 전국 최다 현장실무중심의 커피교과목을 개설 운영하고 있다. 호텔관광계열에서는 바리스타전공과 웨딩플래너전공으로 나눠 운영하고 있다. 이것의 현장실습을 위해 직영 카페를 운영하고 있으며 웨딩 뷰티 패션 이벤트 허니문에 이르는 토탈웨딩수업도 실시하고 있다.

△ 간호학과

2016년에 4년제로 승격되어 운영해온 간호학과는 교수밀착형 맞춤형 전공교육으로 3학년 하계방학 부터 면접특강, 국가고시 특강 및 방과후 자율학습제도 등을 실시한다.

2019학년도 신입생들에게는 면학격려 장학금, 대학졸업자 장학금, 교수추천장학금, 농어촌학생 장 학금, 자매고교 장학금, 기초생활수급자 및 차상위계층자 장학금, 부산지역 인문계고교 장학금 등 입학금면제 및 최대 수업료의 20%를 졸업 때까지 장학금으로 지급하는 신입생특별장학금이 주어 진다.

△ 유아교육과

부산여대 유아교육과는 학교법인 50년 역사에서 부산 경남 최고의 전통과 높은 취업률을 자랑하고 있다. 인성과 전문성을 갖춘 현장실무 중심의 창의적 유아교사양성을 도모하고 있으며 유치원교사의 자격요건에 적합한 이론·실습 교육환경을 마련하고 있다. 여기에 교육자로서의 인성과 전문성을 갖춘 현장실무 중심의 창의적 유아교사 양성을 위한 질 높은 교육과정을 제공하고 있다.

인성지도와 취업지도에 최선을 다하는 교수진을 확보하고 3년제 전문화된 교육과정 운영을 통해, 유치원 교사로서 필수적인 지식과 기술, 태도와 기본 소양을 갖출 수 있도록 교육하고 있다. 또한 교내 완벽한 학과실습실과 대학부속유치원, 교외 재단 산하 유치원과 어린이집의 실습시설을 통한 현장감 있는 교육을 실시하고 있다. 여기에 수업활동 관찰실을 구축해 수업능력 향상을 도모하고 있다.

수업과목으로 유아의 전인적 발달을 돕는 영유아발달이론, 유아생활지도와 건강·안전교육, 그리고 철학과 교육심리 등 전공과 교직이론을 익히는데 중점을 두고 있다. 또한 교사로서 갖춰야 할 지식을 배우고 사회가 요구하는 올바른 인성을 기르도록 노력하고 있다.

유치원과 아동분야 졸업생 네트워크가 잘되어 산학협력을 통한 현장중심교육을 실시하면서 실습교육도 강화하고 있다. 매년 인형극 공연을 통해 전공역량을 높이고 지역사회 유치원과 어린이집 1천~2천명 대상 아동공연으로 봉사한 후 공연수익금을 어린이 돕기 기금으로 후원하고 있다.

이와 같이 부산여대는 창의적 직무수행능력과 인간적 자질을 갖춘 여성전문직업인양성을 위해 사명감을 갖고 변화와 혁신을 주도하고 있다.