이에 사회 각계각층에서 대책 마련을 촉구하는 목소리가 크다. 노인 일자리를 창출은 물론 기초생활을 보장하는 각종 제도를 보완하지 않으면 사회 근간을 무너뜨리는 문제가 발생할 것이 자명하다는 예측에서다. 저출산 극복과 함께 급격한 고령화에 따른 사회적 문제를 해결하기 위한 대책 마련이 시급한 실정인 것이다.
이런 가운데 창원시가 노인 일자리 4만 개를 창출하는 노인 일자리 확대 대책을 발표했다. 안상수 시장은 22일 오는 2022년까지 시비 328억 원을 포함한 총 955억 원을 투자해 향후 5년간 공익형 2만 9천650개, 시장형 4천910개, 민간부문 5천440개 총 4만 개의 일자리를 창출하겠다고 공언했다. 이는 올해 노인 일자리 창출 실적 6천500개보다 매년 1천500개가 더 많은 수치이다. 오는 2022년에는 9천개까지 늘린다.
목표 달성을 위해 각종 핵심 과제가 추진된다. 시는 의창구 동정동 일원에 연면적 395㎡에 지하 1층, 지상 2층 규모의 ‘노인비전센터’를 내년에 개소하기로 했다. 비전센터는 어르신 힐링 쉼터, 헬스케어, 일자리 정보 제공, 생산품 판매ㆍ전시 등 노인지원을 위한 통합 플랫폼을 제공한다.
고령사회에는 노인들의 경험과 역량을 충분히 발휘할 수 있는 여건 조성이 절실하다. 이러한 분위기가 사회 시스템으로 자리 잡을 때 노인 일자리문제가 근본적으로 해결될 수 있을 것이다. 이 때문에 시스템을 정착시키려는 창원시 정책은 박수받을 만하다. 창원시는 허울뿐인 정책이 되지 않도록 노인 일자리 마련에 만전을 기해 미래사회를 선도하는 정책으로 자리매김하기를 바란다.
